| ，认真做好实行党代表任期制各项工作，建立党代表联络服务工作机构，探索党组织联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的有效途径。充分发挥党代会决定重大问题的职能作用，积极探索街道党代表会议制度。认真贯彻落实《关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》，不断完善全委会、常委会工作机制。二要改革完善党内选举制度。进一步规范差额推荐、差额提名、差额选举的办法，改进候选人介绍办法，完善投票方式。积极探索乡镇党委书记“公推公选”办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。今年是村级“两委”换届年，各区要总结和完善村级党组织“两推一选”做法，精心组织实施，确保换届工作顺利完成。三要建立完善保障党员主体地位的制度体系。总结推广武昌区党务公开试点工作的做法，逐步规范党务公开的内容、形式和程序，健全党内情况通报、情况反映、重大决策和事项专家咨询、社会公示和社会听证等制度，建立健全党员申诉、处理、回复制度，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。
（六）着力加强基层党组织建设，努力在抓基层、打基础、构建基层党建工作新格局上下功夫
要坚持抓基层、打基础不放松，突出抓好“四个创新”。一要突出抓好党组织设置创新。要重点推广“四种类型”党组织设置形式；在商务楼宇、专业市场、工业园区等新的社会单元，推广建立“楼宇型”党组织；在农业龙头企业、农民专业合作组织中，推广建立“产业型”党组织；在流动党员聚集地依托驻外办事机构、商会、重大项目等，推广建立“流动型”党组织；在经济、地域联系紧密的区域，推广建立“联建型”党组织。二要抓好党员教育管理创新。重点是建立健全“一个体系”和“一个机制”；在城市街道社区广泛建立党员服务中心（站）的基础上，向农村、商务楼宇、机关、学校拓展，建立健全党员联系和服务群众工作体系；总结推广流动党员“双联双管”试点经验，积极探索流入地与流出地党组织紧密配合、有机衔接的流动党员管理制度，建立健全城乡一体党员动态管理机制。三要抓好党组织工作方式创新。重点推进“两大活动”；广泛开展城乡基层党组织“双百共建”活动。有计划、有步骤地组织中心城区社会100个机关、街道党组织与远城区100个村党组织开展结对共建活动。开展城乡基层党组织书记挂职锻炼活动，选派100名远城区社区、城郊村党组织书记到中心城区社区跟班学习、挂职锻炼。四要抓好基层党建工作领导保障机制。进一步完善考评办法，改进考评方式，不断强化各级党委（党组）“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”意识；健全完善基层党务干部激励保障机制。在农村，建立离任村主职干部发放生活补贴制、落实在职村干部岗位补贴、探索建立在职村干部养老保险制度；在社区，建立社区干部报酬正常增长机制；建立健全社区干部补贴正常增长机制；健全完善基层党组织工作保障机制。基层党建工作经费、党组织活动经费和党员教育经费列入各级财政预算。要进一步提高社区、村党组织活动经费补贴标准，切实为基层党组织工作的正常运行提供经费保障。
三、坚持不懈地加强组织部门自身建设，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的组工干部队伍
推进组织工作改革创新，关键要有一支高素质组工干部队伍。我们一定要以“讲党性、重品行、作表率，提升满意度、公信度、认可度”学习实践活动为载体，不断加强组工干部、组织部门自身建设。
第一，要加强政治建设。组织部门是政治机关，组工干部政治上要强。在思想政治建设方面，要进一步处理好“三个关系”：一要在利益分配上处理好“得”与“ | 
