3、积极参加全市“四城同创”及市、区、街道文明共建活动。参加全市3.12植树造林活动，组织开展7.1义务劳动、参观革命老区、迎奥运、庆改革开放30周年征文等活动。

    （四）环境面貌整洁优美

    1、公司办公楼周边干净整洁，办公环境清洁整齐，办公场所绿化、亮化、美化到位，卫生状况良好。办公器具、报刊材料、工作制服等摆放整齐有序，保持地面清洁。认真执行办公场所禁烟规定。办公室每月组织一次卫生大检查。

    2、建立企业内部自动化办公平台（OA系统），逐步实现办公自动化，不断提高信息化水平逐步提高。

    （五）企业风气健康向上

    1、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。坚持落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任目标，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，举办4期反腐倡廉集中教育，采取多种形式、多渠道、多途径开展以党风廉政建设为主题的教育活动，使广大党员干部从思想上筑牢反腐防线。

    2、切实加强思想道德建设，加强党员的政治思想教育，举办4期集中辅导讲座，开展2次集中学习讨论交流，每位党员干部撰写1篇学习体会文章，提高党员的政治思想素质。

    3、加强经常性普法教育，制定“五五”普法规划，重点学习贯彻《劳动合同法》、《物权法》等法律法规，增强员工法纪观念，努力构建和谐劳动关系。

    4、扎实推进企业文化建设，对公司企业文化建设进行全面规划，调整公司CIS手册，大力推进企业形象建设。弘扬“地铁+物业”的发展理念，着手武汉地铁发展史的资料收集和汇编工作，创作“地铁人之歌”，继续开展各种形式的劳动竞赛、文明创建和文体活动，积极培育武汉地铁和谐文化、安全文化、成本文化、质量文化、劳模文化等，弘扬“诚信、敬业、高效、奉献”的企业精神和做事文化，提高各级管理人员的执行力，提高职工群众的战斗力，提高企业的凝聚力，增强全体员工的归属感、责任感、使命感和自豪感。

    5、积极参加“讲社会公德、做文明武汉人”等活动，加强员工行为规范、公务礼仪培训，树立公司和员工的良好形象。

    6、坚持抓好国家安全和保密工作，对所有出国人员进行国家安全教育，配合国家安全部门做好回访，不发生失密泄密事件。高度重视信访稳定工作，妥善处置信访问题，确保不发生进京、赴省上访事件，不发生影响社会稳定的群体性事件，及时妥善处理拆迁等领域的上访事件。切实抓好社会治安综合治理和内部保卫工作，贯彻《内保条例》，完善内保组织建设，建立内部保卫工作责任制。认真做好防火、防盗、防破坏、防车辆事故等预防性工作，不发生刑事犯罪案件。重视退休人员管理，从政治上、生活上关心退休职工，体现党的温暖。抓好计划生育管理工作，不发生违反计划生育政策的事件。

    （六）文化教育丰富多彩

    1、创建学习型企业，争做努力学习的表率。制订干部职工培训计划，确保学习内容、时间、人员、经费落到实处，不断提高公司干部群众的操作技能和业务素质想道德文化素质。加强中层干部的素质教育，提高独挡一面的能力，举办3期中层干部培训班、2期后备人才培训班和4期轨道交通专业技术培训班。

    2、以丰富多彩的文体活动为有效载体，进一步增强地铁凝聚力。参加全市城建系统文艺汇演，举办第一届地铁职工运动会，开展“迎奥运、贺新春”卡拉OK比赛和新春联欢会，关心员工生